Συμπεριφορά σχέση εταιρίας προς Εργαζόμενους …
Τι θα κάνατε αν η εταιρεία στην οποία εργάζεστε έκανε παράλογα πράγματα ; Θα τα συζητούσατε με τους ανώτερους σας η θα κάνατε την πάπια γενικότερα ,και δεν θα συμμετείχατε ούτε καν στις διάφορες συγκεντρώσεις πάρτυ κλπ;
Η εταιρία μου έχει να κάνει αυξήσεις μισθού πάνω από 7 χρόνια στους υπαλλήλους . Συνήθως για να κάνουν αυξήσεις οι εταιρίες δεν υπερβαίνει την επταετία …Τους παλιούς που εργάζονται και εχουν δώσει και την ψυχή τους δεν τους σέβονται…αντιθέτως φέρνουν νέα άτομα στα διάφορα τμήματα με χαμηλότερο μισθό φυσικά ,και δεν εχουν τα προαπαιτούμενα αυτά τα άτομα τόσο σε εμπειρία και skills όπως επίσης μιλάμε για χάσμα γενεών ηλικιακά δηλαδή έχουν βάλει τους γεροντολυκους 55+++++++ με τα παρτσακλά τα 30χρονα και τα 20χρονα και απαιτούν αυτοί που διοικούν την εταιρεία να κάτσουν οι γεροντολυκοι να δείξουν το αντικείμενο της δουλειάς και τα μυστικά στα άσχετα αυτά άτομα ουσιαστικά να παρατήσουν την δική τους δουλειά που δεν είναι εφικτό …και να φορτωθούν επιπλέον το άγχος με ότι συνεπάγεται.. Και γιατί να δείξουμε την δουλειά για να μας απολύσουν αύριο και να κρατήσουν τους χαμιλομισθους ? Δηλαδή μόνοι μας θα βγάλουμε τα μάτια μας αυτό μας ζητούν ??????
Επιπλέον ο CIO της εταιρίας μέχρι χθες έκανε mobbing σε κάποιους υπαλλήλους άσχημη συμπεριφορά ειρωνική με θυμό ,ουσιαστικά αυτός ευθύνεται για όλη αυτή την κατάσταση που έχει επιφέρει το χάος. Ταυτόχρονα πρότεινε σε μια υπάλληλο να αναλάβει μια υψηλή σχετικά θέση σαν management advisor που σαφώς δεν ταιριάζει βάση ηλικίας εμπειρίας (30 ετών)και επειδή δεν δέχτηκε εκείνη ,έφερε μια άλλη από το Λονδίνο 27 ετών και τις έδωσε αυτή την θέση …τώρα για σπάσιμο το έκανε στην άλλη που δεν δέχτηκε ποιος ξέρει …μαλακιες γενικώς γίνονται και συνεχόμενες..οι τίτλοι σπουδών σε αυτές τις θέσεις είναι κατά κανόνα τυπικοί δηλαδή μόνο στα χαρτιά ,σαν να γίνεται πόλεμος και αντί να αναλάβουν τα μεγάλα κεφάλια μυαλά με εμπειρία ετών βάζουμε τα άβγαλτα στρατιωτάκια .. που πριν μας έχει ζητηθεί να τους δείξουμε την δουλειά γιατί δεν θέλει η εταιρία να πληρώσει άτομα με αυτές τις γνώσεις έτοιμα με εμπειρία και προτιμάει να δίνει στα άβγαλτα κοριτσάκια αγοράκια μικτά 1800 ευρώ..αντί για 3500,4000,5000 Κλπ…
Αξιολόγηση υπαλλήλων κατά την πρόσληψη μηδενική ..
Την ίδια στιγμή διοργανώνει η εταιρία events και πάρτυ σε διάφορους χώρους και μαγαζιά που τα πληρώνει αδρά , επιπλέον αυτών δημιούργησαν ομάδα μπάσκετ και κάθε Σάββατοκυριακο καλούν όλους τους άνδρες να συμμετέχουν στην άλλη άκρη της Αθήνας . Στα πάρτυ και στα events επειδή είναι εσωτερικά δηλαδή τα κάνουν ώρες που ουσιαστικά εργαζόμαστε π.Χ . 4:00 με 7:00 είναι αφιλόξενο περιβάλλον και νοοτροπία που δεν ταιριάζει να πάρεις την οικογένεια σου και να πας ..τώρα κανονίζουν κοπή πίτας σε ένα μαγαζί στο Κολωνάκι και δεν λένε στους παντρεμένους της εταιρίας φέρε και την οικογένεια σου κατι που θεωρώ μεγάλη μαλακια και ασέβεια .
Συμπεριφέρονται σε παντρεμένα άτομα λες και είναι ελεύθερα δεν έχουν υποχρεώσεις σπίτια ανθρώπους παιδιά και τους ανήκει το άτομο ξέρω ‘γώ… σε καλούν να πας να παίξεις μπάσκετ το Σάββατο που είναι μέρες ξεκούρασης και προφανώς ο καθένας τα σαββατα του τα έχει κανονίσει αλλιώς…άλλος να κάνει πιλάτες ,άλλος να έχει άρρωστη την μάνα του την πεθερά του και τρέχει στα νοσοκομεία,άλλος να βγάλει οικογένεια και παιδιά έξω αφού όλη την υπόλοιπη εβδομάδα εργαζεται..γενικά διακρίνω απέραντη ηλιθιότητα. Αύξηση μισθών δεν κάνουν μα επιλέγουν να πετάνε κυριολεκτικά τα λεφτά σε μαλακιες που στην τελική κανένας δεν γουστάρει να πάει και πολλοί δεν έχουν ούτε και ρούχα καλά να παραστούν κάθε τρεις και λίγο,ας μην πω για τις αντιπάθειες μεταξύ τους που ο ένας δεν χονευει τον άλλον εκεί μέσα . Εσείς τι θα κάνατε σε αυτή την περίπτωση ? Σκέφτομαι να μην παρά βρεθώ σε καμία εκδήλωση αφού έχουν υιοθετήσει μια προσβλητική αφιλόξενη συμπεριφορά και μας θεωρούν ελεύθερους υποχρεώσεων η δεν αναγνωρίζουν τις οικογένειες μας .