Δεν προσβάλλομαι από τη θεωρία ότι για τις γυναίκες τα πράγματα είναι ευκολότερα,
αλλά δεν πιστεύω ότι είναι έτσι. Οι στατιστικές με τα ποσοστά των ανέργων γυναικών το αποδεικνύουν
αν μιλάς για τις ευκαιρίες σε δουλειές.
Printable View
Δεν προσβάλλομαι από τη θεωρία ότι για τις γυναίκες τα πράγματα είναι ευκολότερα,
αλλά δεν πιστεύω ότι είναι έτσι. Οι στατιστικές με τα ποσοστά των ανέργων γυναικών το αποδεικνύουν
αν μιλάς για τις ευκαιρίες σε δουλειές.
Εγώ διαφωνώ με το ότι έχουμε δήθεν περισσότερες ευκαιρίες.
Αυτό ακριβώς υποστηρίζω και γω κι αν θέλετε το συζητάμε κανονικά χωρίς βρισίδια:)Quote:
Originally Posted by Nantiaki
Μαλλον εννοουσε ευκαιριες ευρεσης παρτενερ ο Σελδον...
το μονο αρνητικο που εχει να σκεφτει ο εργοδοτης για τη γυναικα, ειναι οι μερες αδειας λογο λοχειας και κυησης που θα αναγκαστει να της δωσει (κι αυτο ΑΝ τυχει παντοτε, που πλεον δεν γεννοβολαμε αβερτα). καταταλλα ακομα και για σερβιτορος να δοκιμασει να παει καποιος, θα δει οτι προτιμανε κι επιλεγουν κοπελιτσες λογο εμφανισης επειδη τραβανε περισσοτερο κοσμο. true story* δοκιμασμενο!Quote:
Originally Posted by Joann
Γιατί δηλαδή σας είναι πιο δύσκολο να μας βρείτε? Δεν το κατανοώ. Εκτός αν εννοείτε ότι δεν καρμιριάζουμε τόσο εύκολα και τόσο έντονα.. Γιατί προέχουν άλλα, όπως το να αποδείξουμε πράγματα που για σας είναι δεδομένα...
KENO, για να μη λέω αυτά που πιθανόν είναι μόνο η προσωπική μου εμπειρία
να σε ρωτήσω για security, barman... ε μη μου πεις ότι κι εκεί προτιμούν γυναίκες...
ΚΕΝΟ πλέον οι έγκυες στην πλειονότητά τους απολύονται...
Πηγή
πτυχιακή εργασία του Παντείου
http://library.panteion.gr:8080/dspa...htropoulou.pdf
Έτσι, τόσο οι γυναίκες όσο και οι νέοι, αποτελούν ομάδες - στόχο για όλες
τις πολιτικές απασχόλησης. Ειδικά όσον αφορά τις γυναίκες είναι σημαντικό να
αναφέρουμε ότι υφίστανται μια σειρά από διακρίσεις, όχι μόνο ως προς την
απασχόληση, όπως οι διαφορές στους μισθούς σε σχέση με τους αντίστοιχους των
ανδρών, η δυσκολία στην επαγγελματική ανέλιξη και μια σειρά άλλων προβλημάτων,
αλλά και εκτός επαγγελματικού χώρου, αφού έχουν να αντιμετωπίσουν ανισότητες
ακόμα και στα πλαίσια της οικογένειας, όπου συνήθως είναι αυτές που
αναλαμβάνουν τις υπηρεσίες φροντίδας.
security πρεπει να εχεις απαραιτητη εκπαιδευση νομιζω (πολεμικες τεχνες κλπ). barman ομως ξερεις καλα οτι οι barwomen τραβανε περισσοτερο κοσμο, οποτε παλι το ιδιο συμβαινει.Quote:
Originally Posted by Joann
οτι να'ναι προτασεις χωρις επιχειρηματα. ναι και οι ανεργοι ξερεις αυτοκτονουν, γιατι δεν εχουν ουτε γυναικακι να παραμενει μαζι τους οταν δε δουλευουν. χτες το δωσα το λινκ για τον 44χρονο, ψαξε βρες το αν ενδιαφερεσαι.Quote:
Originally Posted by Nantiaki
Για διευθυντικές θέσεις όμως? Τι συμβαίνει εκεί? Και επίσης δεν καταλαβαίνω γιατί σας είναι τόσο δύσκολο να βρείτε παρτενέρ. Και ούτε γιατί το θεωρείτε εύκολο για μας...
Καμιά εκπαίδευση... Ή ρουφιάνος ή ...οσφυοκάμπτης...Quote:
Originally Posted by KENO
Για να σου πω συγκεκριμένα, λευκό ποινικό μητρώο και άδεια από την αστυνομία μόνο
-αν και όλα σχετικά είναι, όλα βολεύονται-
α και να υπογράφεις για περισσότερα, ενώ παίρνεις λιγότερα...
να δεχτείς να δουλέψεις ανασφάλιστος κ.λπ.
επειδη εχετε το δικαιωμα της επιλογης που εμεις σπανια το εχουμε, ποσους αντρες ξερεις που τους την πεφτουν καθημερινα :ΡQuote:
Originally Posted by Nantiaki
τοσο ευκολο ειναι ? δε θελει να γνωριζεις ουτε αυτοαμυνα μη τυχει κατι, ουτε να εχεις αδεια για οπλο και να ξερεις να το χρησιμοποιεις ? τι διαολο για φιγουρα τους βαζουν σε τραπεζες και λοιπα ?Quote:
Originally Posted by Joann
Αχl... Ελάχιστους. Πλέον δεν την πέφτετε εύκολα.