Καλησπέρα σας, είμαι πάρα πολύ προβληματισμενη και αγχωμένη για σοβαρά θέματα που έχουν προκύψει στη δουλειά μου και προέρχονται όλα από ένα άτομο. Την υπεύθυνη μου. , κάθε φορά είμαστε με τον φόβο τι θα γίνει. .
Printable View
Καλησπέρα σας, είμαι πάρα πολύ προβληματισμενη και αγχωμένη για σοβαρά θέματα που έχουν προκύψει στη δουλειά μου και προέρχονται όλα από ένα άτομο. Την υπεύθυνη μου. , κάθε φορά είμαστε με τον φόβο τι θα γίνει. .
μονο αυτα παιδικη χαρα ειστε οι αλλοι κανουν χειροτερα
Γιατί καλύπτετε όταν παίρνει λεφτά? Δεν υπάρχει κάπου που μπορείτε να απευθυνθείτε;;;Quote:
Originally Posted by Μαρινάκι04
Μπορούμε, απλά από επιλογή δεν το έχουμε κάνει έως τώρα.. Υπάρχει πάρα πολύ μεγάλη εκμετάλλευση από μέρους της όμως απέναντι μας ενώ τη καλύπτουμε κιολας. Μας φορτώνει όλη την ώρα δουλειές της έχουμε εξαντληθεί δεν κάνει τπτ ποτέ και έχει και αυτή τη συμπεριφορά. Το ερώτημα είναι τη δίνεις ή το βουλώνει?
Από εμπειρία σου μιλάω, κάνε την πάπια. Μπορεί αυτά να τα κάνει με την ανοχή της διεύθυνσης, να έχει γκόμενο το αφεντικό κλπ.Quote:
Originally Posted by Μαρινάκι04
Η καλύτερη λύση είναι να ψάχνεις παράλληλα για άλλη δουλειά. Υπάρχουν δουλειές καλύτερες, εκεί που είσαι όντως δεν αξίζει
Μόνο αν μιλήσετε όλες μαζί θα βγει κάτι. Απο την στιγμή που δουλεύει εις βάρος σας και σας χαλάει και την ψυχολογία καλό είναι να ενημερώσετε.. ΚΛΈΒΕΙ κιόλας..Quote:
Originally Posted by Μαρινάκι04
Έχουμε πει πολλά ψέματα για χάρη της και γενικά έχουμε γίνει "δούλες" της γιατί βρίσκει και τα κάνει... Το επιτρέπουμε..
Πως είναι η ιεραρχία στη δουλειά; Είναι υπεύθυνη καταστήματος/τμήματος ή κάτι; Τον πιο πάνω στην ιεραρχία από αυτή τον ξέρετε;Πόσο καιρό δουλεύετε εσείς εκεί και πόσο αυτή; Τους στόχους που βάζει η εταιρεία τους πιάνετε σαν τμήμα/κατάστημα;
Επίσης έχετε προσπαθήσει να της μιλήσετε;
Είναι υπεύθυνη καταστήματος. Την πιο πάνω τη ξέρουμε δεν έχει ιδεα τι της γίνεται μιας και εμείς τα καλύπτουμε πάρα πολύ καλά και τη βγάζουμε ασπροπρόσωπη πάντα.
Εγώ δεν έχω πάρει θέση αλλα έχω δείξει κάποιες φορές με το τρόπο μου πως με ενοχλεί. Την έχω στηρίξει κιόλας και είχα αποτρέψει αρχικά την άλλη κοπέλα να μιλήσει στην ανώτερη αλλά έχει ξεφύγει η κατάσταση δεν αλλάζει. δεν έχω ανοίξει αντιπαλότητα γιατί δεν ήθελα να υποστώ τις συνεπείς που θα ήταν αρκετά άσχημες γιατί η άλλη υπάλληλος που το έκανε αρκετές φορές και τσακώθηκε κιόλας αυτό που εξέλαβε είναι πάρα πολύ άσχημη συμπεριφορά.. Σχεδόν bullying.
Προσωπικά χωρίς ένταση, θα προσπαθούσα πρώτα να κάνω μία κουβέντα με την υπεύθυνη, ιδιαίτερα για το θέμα του ταμείου και του εμπορεύματος που "δανείζεται", ότι σας αγχώνει να είστε μείον μην βγείτε υπόλογες. Επίσης θα της φέρετε πρακτικά παραδείγματα του πως μένει πίσω η δουλειά ή χώνεστε σε πράγματα που δεν είναι της αρμοδιότητάς σας συνεχώς επειδή αυτή δεν τηρεί το ωράριό της. Μην το γυρίσετε σαν επίθεση προσωπική εναντίον της, απλά μιλήστε με όρους δουλειάς.
Αν αρπαχτεί και εξακολουθήσει να κάνει τα ίδια, μην μπείτε στο τρυπάκι του ξεκατινιάσματος. Απλά θα πιάσετε την πιο πάνω και θα της τα πείτε ήρεμα κι ωραία, πάντα δίνοντας βάση στα της δουλειάς και το "καλό της εταιρείας".
Εχει γίνει ήρεμη κουβέντα και έχει καταλαβει οτι μας έχει φορτώσει πάρα πολλά θέματα δουλείας αλλά και προσωπικά της.
Τότε απλά πας στην από πάνω. Καλό είναι βέβαια να μπορείς με κάποιο τρόπο να αποδείξεις και αυτά που λες κι ακόμα καλύτερο να έχεις μία ιδέα τι παίζει.
Αν έχει η υπεύθυνη δόντι πιο ψηλά κι από την από πάνω της ας πούμε, ή αν είναι κολλητές και δεν το ξέρεις εσύ, το πιθανότερο είναι να βρεις διπλά τον μπελά σου.
καλημερα.Quote:
Originally Posted by Μαρινάκι04
δεν μας ξεκαθαρισες αν τις δουλειες που σας φορτωνει τις κανετε στον χρονο του ωραριου, η χρειαζεται να κανετε υπερωριες και αν αυτες οι υπερωριες ειναι απληρωτες.
απο οσα αναφερεις, τα σοβαρα θεματα ειναι αυτα με τα λεφτα που παιρνει απο το ταμειο και τα "δανεισμενα" προιοντα, και το θεμα της συγκαλυψης.
εφοσον ειναι υπευθυνη, εκεινη μοιραζει δουλειες και ειναι δικαωμα της να σας φορτωσει δουλειες, αρκει να μην σας υποχρεωνει σε υπερωριες που δεν πληρωνονται.
ουτε ειναι δικη σας δουλεια η ωρα που ερχεται στην δουλεια. αφορα μονο τον ανωτερο της.
δικη σας δουλεια ειναι τα κλεμμενα και "δανεισμενα" κι αν την καλυπτετε σε ολα αυτα, ειστε συνενοχες...
το καλυτερο που θα ειχες να κανεις ειναι να απεχεις. δλδ να μην συγκαλυπτεις αλλα και να μην την καρφωσεις, γιατι ειναι πολυ ευκολο να σε απομακρυνει.
αν δεν μπορεις να μην συγκαλυπτεις ομως, θα πρεπει να της το πεις. οτι δεν ειναι δικο σου θεμα το πως δουλευει εκεινη, αλλα ψεματα δεν μπορεις να λες.
δεν μας ειπες αν τα λεφτα απ το ταμειο τα επιστρεφει η τα κλεβει. αυτο ειναι το πιο σοβαρο θεμα κι αν δεν κανετε κατι γι αυτο, μια μερα θα βρειτε τον μπελα σας...
το σημαντικο ειναι τι συνθηκη και ποια η σχεση εργασειας της στην εταιρεια, οπως και το ειδος της εταιρειας! Αν δλδ ειναι φρατσαιζ,η αν ειναι ομηλος, η αν ειναι παραρτημα μαγαζιου! Ειναι πολλα που συμβαινουν και αφου αν δεν γνωριζεις λεπτομερειες για την εταιρεια που δουλευεις το καλητερο ειναι να μην ασχολεισαι παρα μονο με τα καθηκοντα σου! Μπορει το μαγαζι που δουλευεις να εχει συνεχως περισευμα προιωντων σε σχεση με τις πωλησεις του επειδη εχει σχεση με καποιο αλλο μαγαζι της ιδιας εταιρειας δλδ και τα περναν ολα στο δικο σας μαγαζι! Πολλες φορες συμβαινει αυτο , με πρωτροπει του λογιστη για να μην μπερδευεται ο λογιστης προσπαθουν μονο ενα μαγαζι να βγαζει ελειμα και μονο ενα μαγαζι να βγαζει παραπανισια ,η να βγαζει καποια διαφορα δλδ στα τιμολογια ωστε να μην χρειαζεται να το κανει σε ολα τα μαγαζια ,ενα ενα. Ειναι πολλες οι περιπτωσεις και πολλα οπου μπορει να γινονται και να ειναι σε απολυτη αρμονια με τον ιδιοκτητη και το λογιστηριο. Βεβαια μπορει κι να κανει αυτο που νομιζεις! Αλλα απο την στιγμη που δεν σας μηλαει να μην τα πειτε πουθενα αυτα διοτις μπορει να γινετε ρεζιλι!
Αυτο που πρεπει να σε ενδιαφερει ειναι το ταμειο, και σε ατο θα πρεπει να συννενοηθεις με τις συναδελφους σου να της το πειτε, διοτι θα βρειτε το μπελα σας! Πολυ ευκολα μπορει ειδη να το εχει ρεωσει σε εσας !
Οσο για το μπουλινγκ μπορεις με ευγενικο τροπο να της ζητησεις -παλυ σε συννενοηση με τις συναδελφους σου - να της ζητησετε ,να της πεις οτι η αποτομη και εντονη ομιλια της, η συμπεριφορα της προς εσενα σου φερνει στρες και αγχος με αποτελλεσμα να κυνδυνευεις να κανεις λαθος! αρα για το καλο της εταιρειας να την παρακαλεσεις να ειναι πιο χαλαρη, πιο ηρεμη απεναντι σου!
και να ξερεις οτι πολλα μαγαζια βαζουν κμερες παρακολουθησης μονο της ταμειακης μηχανης! Απο το 2011 με τον νομο δλδ επτρεπεται αυτο, η καμερα δλδ προς την ταμειακη μηχανη, προς το ταμειο, αρα αν υπαρχει καμερα θα πρεπει να ξες οτι συγουρα δεν κλεβει .
Δεν νομίζω ότι κλέβει. Απλά όταν δεν έχει λεφτά η ίδια, λύνει το πρόβλημα της "ρευστότητας" με το να "δανείζεται" λεφτά από το ταμείο. Μία εποχή, τα πρώτα χρόνια του ευρώ, δούλευα σε ένα ξενοδοχείο στη ρεσεψιόν όπου είχαμε πάντα έτσι κι αλλιώς μεγάλο πάγιο και κάναμε και τρελά λεφτά σε συνάλλαγμα. Κάποιες φορές προς το τέλος του μήνα όταν προέκυπτε ανάγκη, παίρναμε λεφτά από το ταμείο μέχρι να πληρωθούμε, με την διαφορά ότι υπήρχε καλή σχέση με το λογιστήριο και με τον διευθυντή και τα παίρναμε σαν άτυπη προκαταβολή. Πάντα ΕΝΗΜΕΡΩΝΑΜΕ και υπογράφαμε κάποιο χαρτί, έστω και άτυπο, τύπου "29 Ιουλίου, πήρα 200 ευρώ, Σόνια". Δεν έβαζε ο καθένας από μόνος του χέρι στο ταμείο λες και είναι ξέφραγκο αμπέλι.
αυτα που σου λενε ολα συν οτι για να βαλει τη βαρδια στο κινητο ειναι ικανοτατη και σασ βαριετε ξερεισ ποσοι μπορουν να το κανουν αυτο να σου πω μονο απο τουσ αντρεσ 1 στουσ 100 γυναικεσ λογικα 1 στισ 30-40